火患整治网格化，确保户籍化管理出实效。支队本着严之又严、细之又细的原则，采取拉网式、地毯式排查方式，细化火患整治网格，对宾馆、饭店、商场、娱乐场所等人员密集场所消防安全重点单位，集中开展消防安全大检查，检查过程中发现的火灾隐患，能当场改正的，应当责成有关人员当场改正并督促落实，隐患情况以及改正情况应当有记录并存档备查。对不能当场改正的火灾隐患，单位消防安全管理人或者消防安全责任人要向支队提出书面报告，并提出整改方案。在火灾隐患排查整治过程中，形成横向到边、纵向到底的消防安全网络体系，坚决杜绝重点单位失控漏管现象发生，促进户籍化管理工作见实效。 

    单位管理制度化，促进户籍化管理全面开展。消防安全重点单位的四个能力建设工作是做好重点单位火灾隐患户籍化管理的基础性工作。支队从建设户籍化管理工作的长效机制出发，以加强消防安全重点单位的四个能力建设工作为目标，全面落实重点单位三项备案制度，并完善档案台帐，确保工作落到实处。各参谋主动深入重点单位，开展摸底活动，切实掌握社会单位四个能力建设的真实情况，督促人员密集场所消防安全重点单位对照四个能力建设标准，自我评价合格后，尽快申报达标验收，促进户籍化管理全面开展 

    宣传培训社会化，营造户籍化管理浓厚氛围。支队以消防安全培训为抓手，大力营造户籍化管理浓厚氛围，充分发挥消防宣传培训功效，分批次、分行业对全区消防安全重点单位责任人、管理人进行培训教育。培训内容以宣贯《纲要》、普及《二十条》消防安全常识、学会火灾逃生自救技能为重点，通过集中上培训课、现场指导、放警示教育片等形式传授防火、灭火和逃生自救等知识，有效提高重点单位提高检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力，从根本上确保重点单位的消防安全管理。